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美容师培训5大原则

发表时间:2012-04-14 18:31:02阅读次数:1311

        美容师培训,需要一定的技巧,在短时间内需要达到一定的效果,让美容师们具备一些基本的服务能力。比如交际能力、语言能力、记忆能力、观察能力、应变能力、营销能力。

        普丽缇莎美容师培训五大原则大放送:

        原则一:通过多种不同的活动、新鲜的事物,可得到最好的学习效果。
在培训过程中,使用感官(视觉、听觉、嗅觉及触觉)的次数愈多,则会愈快获得新的技巧。因此在培训中若能同时使用录影带、资料、示范,及实习的方式,效果更佳。
  

        原则二:人员对于第一次学的东西,记得最清楚。
你听过这样的话:“恶习难改”,这是真的。第一次就教导人员如何正确地做,比事后再回来纠正他们更容易。这就是为什么有些成功的企业,会再三强调职前培训程序。

         原则三: 人员在学习新事物时,如果内容和他们已经知道的事有关的话,学习效果较好。 因此若使用阶梯式的培训方法,逐渐增加其常识与技巧,效果更扎实。
  

         原则四:人员对他们所做的事需要回顾。 良好的工作表现需要正面认可,而不好的工作表现,必须尽快更正。在成功的培训系统中,追踪是非常重要的步骤。
  

        原则五:人员在一个有趣及刺激多的环境学习效果最好。
所以你可以经常组织一些有意思的团队活动,培训他们的团队合作精神,让每个员工都能感受到自己的一份热量。

        按照以上五点原则来培训美容师,让美容师无论是从专业常识还是专业素养上都能达到一定的水平!

本文链接:/industrynews/653.html
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