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美容院加盟店美容师的工资如何设置?

      现在很多美容院的老板选择开一家美容院,可是面对很高的人力成本,尤其是美容师的工资等都是比较大的投入,心里没有底气,那么,现在主流的美容院里美容师的工资究竟怎么开?美容师的工资高么?如果开一家加盟美容院又该如何制定美容师的工资呢?
  
  时下美容行业发展迅速,美容师的工资也是跟美容师的职称,美容院的业绩挂钩,一个高级美容师和一个初级美容师的工资肯定是不一样的。而且也越来越多的美容师拥有各种各样的美容资格证书,大家要想了解美容师的工资多少,就要先了解一下美容师的职称评级。美容师的职业技能职称等级主要分为5个等级:初级美容师、中级美容师、高级美容师、美容技师和高级美容技师。
  
  初级美容师也就是学徒,一般到美容院直接学习即可,也可以到一些专业的职业技能学校参加培训。中级美容师需要取得初级职业资格证书后,在工作岗位工作2年后后方可报考,需要初中学问程度。高级美容师需要取得中级美容师资格证书以后,在工作岗位工作2年以上方可报考,职业院校毕业生,取得经劳动保障、教育行政部门审核认定的,以中级技能为培养目标的技工学校、中专学校、高职学院、本科院校美容专业毕业证书。高级美容师资格证书取得方式以此类推。
  
  美容师工资
  
  美容师的工资标准一个是要看各个城市的生活水平,不同地区的经济发展水平不一样他们的底薪和提成都不一样,第二是要看美容院的业绩如何,有的业绩好的美容院,业绩高,美容师的工资提成也高。下面,大家看看普丽缇莎的美容师工资定制标准是怎么样的。
  
  美容师薪酬标准:底薪+手工+提成
  
  一、底薪:初级:900元中级:1200元高级:1500元
  
  二、手工提成:
  
  普通面部护理手工费3元精致面部护理手工费5元(含开背)
  
  美体项目手工费5元美体项目附加(脐疗、刮痧、火疗、拔罐)手工费8元
  
  减肥项目局部8元全身减肥手工费20元
  
  SPA水疗护理全程手工费20元单项眼部护理、手部护理、颈部护理手工费2元
  
  三、产品销售月累积提成8%。
  
  四、初级店业绩任务完成3000元提成6%
  
  完成5000元提成8%
  
  完成6000元以上提成10%
  
  五、中级店业绩任务完成4000元提成6%
  
  完成6000元提成8%
  
  完成7000元以上提成10%
  
  六、高级店业绩任务完成5000元提成6%
  
  完成7000元提成8%
  
  完成10000元以上提成12%
  
  七、会所、旗舰店业绩任务完成6000元提成6%
  
  完成8000元提成8%
  
  完成10000元以上提成12%
  
  备注:美容师工资计算方法:底薪+手工提成+业绩提成+产品提成
  
  1.业绩完成标准是按当月全部业绩累计达到最高额的提成点来提。
  
  2.如当月全部业绩累计未达到任务标准,只能拿产品业绩提成(这个是激励美容师销售)。
  
  3.如当月全部业绩累计以达到任务标准,产品按产品提成点来提,开卡业绩就按标准提成点来提。
  
  由此可见,美容师的工资是由底薪+提成的模式,现在各个美容对美容师的需求很迫切,美容师的招人难,留人难的难题一直困扰着很多加盟商。作为普丽缇莎的加盟店,我一方面要做好招人,留人的准备,从员工的培训,福利,工资等方面入手,才能解决美容师的工资问题。
  
本文链接:https://www.hlpretty.net/management/1596.html
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